Sunday 26 January 2014

Tänk om... en "vill göra-lista"

...för att en "vill göra-lista" inte är lika pressande som en "att göra-lista". Eller så är det bara inbillning?

Men i alla fall: en sån här lista skrev jag i juni 2013:

  • flytta knapparna på 2 H&M t-skjortor (de har allt för vid urringning fast de i övrigt är lämplig storlek)
  • nya muddar till brun stickad tröja
  • lappa Flora-kassen
  • sy färdigt grå jeanskjol
  • sortera strumpbyxor och märk trasiga med röd tråd
  • sy klart grönsvarta 50-talsklänningen (vet jag inte om jag orkar för den har blivit för liten i midjan)
  • sy klart regency-klänningen (jag har använt den en gång till i dess halvfärdiga skick, och då var den dessutom skrynklig eftersom den legat hopskruttad i en påse i ett år)
Till denna lista kan fogas

  • reparera folkdräktsunderklänningen
  • reparera den vita underkjolen jag alltid använder
  • sy klart underklänningen till regency-klänningen
  • sticka klart läsvantarna.
Men sånt är ju ganska tråkigt. Jag menar, det är små saker som går snabbt (åtminstone en del av dem), men det är sååå motigt. Jag har dock stoppat ett antal yllesockor den här vintern. Så vad ska jag då egentligen sätta på en lista som skulle vara mer motiverande och spännande? Nå, t.ex.
  • sy en till regency-klänning (en somrigare variant)*
  • sy en kopia av 20-tals klänningen från Beyond Retro*
  • skjorta till Replot/Björköby folkdräkt**
  • livstycke till dito folkdräkt**
  • förkläde till Kyrkslätt folkdräkt
Tänk om jag skulle lyckas åstadkomma något ordentligt i handarbetsväg i år?Och tänk om jag skulle lyckas producera mer än 3 inlägg om min framfart? Det återstår att se.

*Det skulle vara urcoolt med en långklänning till min nya körs jubileumsbankett och en kortare klänning som, genom tygval och dylikt, skulle matcha, för efterfesten, men ändå i en helt annan stil.
**Skjortan jag har är för liten. Märkligt nog är livstycket jag har för stort. Båda delarna härstammar från exakt samma ägare och användare. Jag vet inte hur det går ihop, men så är det.

No comments:

Post a Comment